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A importância do Employer Branding para a sua empresa

employer branding

Employer branding, você conhece? Já ouviu falar? De forma, geral esse termo se refere a um conjunto de ações incentivadas por empresa para proporcionar maior bem-estar, engajamento e retenção de talentos no ambiente de trabalho.   Afinal, com a mudança no comportamento dos profissionais, que desejam alinhar seus propósitos e vida pessoal com o trabalho,  […]

Carteira de trabalho digital: o que muda para a sua empresa

carteira de trabalho digital

A carteira de trabalho digital já é uma realidade tanto para empresas quanto profissionais em diversas áreas. Embora já possa ser utilizadas no mercado de trabalho, ainda existem diversas dúvidas em relação às mudanças e informações.  Dessa forma, para que sua empresa sinta-se mais segura na adoção da carteira de trabalho digital listamos as principais […]

Lei do ponto eletrônico: tudo que você precisa saber

lei do ponto eletrônico

Lei do ponto eletrônico: tudo que você precisa saber  A lei do ponto eletrônico existe desde de 2009 e já vem sendo adotada por diversas empresas empresas. No entanto, sempre surgem algumas dúvidas em relação a aplicação e detalhes.    Independentemente do segmento da empresa é sempre importante estar a par das modificações na legislação […]

Ponto digital: uma alternativa para reduzir custos

ponto digital

Você já pensou no ponto digital como uma alternativa para reduzir custos? Pensar em como economizar é essencial para que sua empresa cresça cada vez mais. Nesse sentido, não é deixar de adquirir o necessário e sim fazer com que o produto adquirido tenha sido pesquisado, analisado e que tenha um custo benefício favorável ao […]

3 vantagens do RH digital para gestão de empresas

RH Digital

O RH digital é uma das principais tendências para empresas. Afinal, independentemente do segmento é fato que a revolução tecnológica invadiu os setores proporcionando otimização do tempo e maior qualidade nas tarefas executadas.  Nesse sentido o RH, setor que atua como um meio de campo entre empresas e colaboradores não poderia ficar de fora, não […]

Manutenção do relógio ponto: saiba quando é a hora de fazer

manutenção no relógio de ponto

Você conhece a importância da manutenção do relógio de ponto? Além de ser importante para a gestão e legalidade de empresas em diversos segmento, uma das coisas que as organizações esquecem após a contratação é que esse equipamento requer manutenção e cuidados para que continue ativo e reduza a necessidade de trocas.  Pensando nisso, listamos […]

Controle de ponto: a tecnologia como aliada da produtividade

controle de ponto

Independente do momento, é sempre importante que empresas sejam competitivas no mercado. Dessa forma, procurar por ferramentas e metodologias é ideal para otimizar tempo ou proporcionar mais ganhos para as organizações. Pode até não parecer, mas o controle de ponto é uma delas. Afinal, através dessa ferramenta torna-se possível identificar ponto chave como quantidade de horas […]

A evolução do relógio ponto e os benefícios do ponto eletrônico

relógio ponto

Que o controle de relógio ponto é um método antigo usado para controle da jornada de trabalho de colaboradores dentro de uma empresa todo mundo sabe. Mas desde que surgiu, esse método evolui para proporcionar facilidades para organizações e colaboradores.  Pensando nisso, listamos os principais avanços tecnológicos relacionados ao relógio ponto. Confira e saiba como […]

Tolerância do relógio ponto para empresas em home office

Cada vez mais empresas têm adotado o home office como regime de trabalho. Afinal, ela proporciona maior qualidade de vida para os colaboradores e aumento de produtividade para a empresa.  Esse modelo de trabalho exige regras que devem ser aderidas por ambas para partes. Dentre elas destacamos a tolerância do relógio de ponto.  De acordo […]

Como medir a produtividade dos seus colaboradores

como medir a produtividade dos seus colaboradores

Ter uma empresa ou tornar-se gestor de uma equipe exige diversas responsabilidade. Desde o desenvolvimento de pautas que contemplem as habilidades dos colaboradores, até o acompanhamento da produtividade individual de cada um deles. Essa é uma métrica que proporciona o cumprimento de cronogramas e planejamento correto de atividades. Além de conhecimento da capacidade de entrega e […]