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Aulas remotas: como utilizar o controle de ponto eletrônico?

Mais do que nunca, aulas remotas tem se tornado uma realidade que veio para ficar. Junto desta realidade, surge um novo desafio na hora de contabilizar as horas trabalhadas dos funcionários. É nesse cenário que entra o ponto eletrônico. Com ele, é possível organizar a carga horária, entrada e saída dos professores e outros funcionários que […]

3 dicas para reduzir os custos da sua empresa com o ponto eletrônico

Antigamente era comum marcar o ponto ao entrar no trabalho nos famosos papéis de registro, os quais faziam parte dos livros de ponto. Graças a tecnologia, o departamento de RH conseguiu modernizar esse processo com o ponto eletrônico.  Hoje é possível registrar a entrada e saída do local de trabalho pela biometria. Com a pandemia, o ponto […]

Conheça o controle de ponto ideal para startup

O controle de ponto é bem característico das empresas tradicionais, mas atualmente com a popularização das startups é comum surgir o questionamento: como controlar o ponto dos colaboradores nesse formato de empresa?  Para quem não conhece, as startups são empresas que possuem grandes planos para seu desenvolvimento. Com metas a serem alcançadas rapidamente, comparado a empresas comuns.   O ambiente de […]

Gestão de ponto digital pelo celular: descubra como funciona

Sabemos que os dias em home office potencializaram as buscas por formas de realizar a gestão de ponto dos colaboradores. No entanto, o ponto digital com uso através do celular já representava uma tendência para empresas no Brasil e no mundo.  Afinal, a ferramenta facilita a rotina de profissionais de RH e colaboradores, garantindo que […]

O que mudou no intervalo intrajornada reforma da trabalhista?

Aprovada em julho pelo Congresso brasileiro e pelo Presidente Michel Temer, a reforma trabalhista do Brasil entrou em vigor no dia 11 de novembro. Entenda mais sobre as mudanças que ela efetuou no intervalo intrajornada. A lei nº 13.467 / 2017 alterou mais de 110 artigos do país sobre o marco legal trabalhista. Embora a […]