Independentemente do tamanho ou segmento da empresa, o KPI de produtividade é o que determina o sucesso da equipe e muitas vezes da empresa como um todo. E sem dúvidas esse indicador está diretamente relacionado com o nível de motivação de seus colaboradores. Afinal, quanto mais motivado, maiores os índices de produtividade.

Por esta razão, é impossível deixar de lado a importância da motivação no mundo corporativo. Mas engana-se quem pensa que somente o dinheiro e salário podem aumentar a satisfação dos colaboradores.

Pensando nisso, separamos algumas informações fundamentais para você saber como motivar funcionários sem gastar dinheiro. Leia matéria completa e descura!

Quais são os benefícios de saber como motivar funcionários sem gastar dinheiro?

Muito embora o aumento na produtividade seja o principal objetivo de manter sua equipe motivada, esse é o produto final de todo o trabalho. Afinal, saber como motivar funcionários sem gastar dinheiro proporciona colaboradores cada vez mais engajados e conscientes sobre as necessidades / desafios da empresa. Conheça os benefícios da motivação de equipes:

• Redução da rotatividade;
• Melhora no clima organizacional;
• Redução de custos com contratação;
•  Aumento da competitividade no mercado;
• Maior produtividade.

Como motivar funcionários sem gastar dinheiro?

Antes de mais nada é preciso ter em mente que nem tudo depende de dinheiro. Claro, que as pessoas trabalham em troca desse recurso, porém é fácil trocar isso por um bom clima organizacional e relação de trabalho. E é nisso que sua empresa deve se forcar para motivar os colaboradores:

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1. Estabeleça uma cultura descontraída na empresa

Manter regras de conduta e seriedade não é errado. No entanto, para saber como motivar funcionários sem gastar dinheiro é importante que as pessoas sinta-se bem no ambiente de trabalho.

Não é preciso transformar a organização numa festa sem limites. Mas você pode estabelecer uma data para uso de roupas menos formais, dias para happy hour, momentos para pausar durante o horário de trabalho e entre outros.

2. Incentive o diálogo aberto

A falta de diálogo pode ocasionar diversos problemas para a empresa. Afinal, um mero floco de neve pode se transformar numa verdadeira bola de neve sem precedentes.

Por este motivo, um dos passos para saber como motivar funcionários sem gastar dinheiro é manter o diálogo aberto. Neste sentido, é possível adotar ferramentas de comunicação interna com foco na otimização do contato entre toda a empresa, tais como:

• Mural;
• E-mail;
• Intranet;
• Softwares especializados.

3. Celebre cada vitória

Não se ver valorizado no ambiente de trabalho é um sentimento que vai minando qualquer motivação do colaborador. Aqui não estamos falando de grandes festas, e sim de pequenas ações para que o colaborador sinta-se reconhecido.

Dessa forma, celebrar vitórias tona-se essencial no processo de saber como motivar funcionários sem gastar dinheiro.