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Gestão de RH a distância e a cultura organizacional

Covid-19, pandemia, lockdown, quarentena e home office, sem dúvida essas são as palavras que mais se tem escutado nos últimos meses pelo Brasil e pelo mundo. Sem dúvidas toda essa situação tem alterado a forma como as pessoas se relacionam entre si e com o mundo.   Afinal, devido às recomendações apresentadas pela Organização Mundial da Saúde […]

Como motivar funcionário em home office?

Com o avanço da tecnologia o regime home office tem se tornado uma possibilidade adotada por diversas empresas no Brasil e no mundo. Além de proporcionar maior flexibilidade na conciliação do trabalho com vida pessoal, esse regime garante redução de custos por parte da empresa. Porém, é bom que as companhias saibam como motivar o […]

Como evitar interjornada em tempos de home office?

Antes de mais nada é preciso entender que o desrespeito a pausa interjornada, além de infringir as leis, podem ser danosas para o profissional. Por isso, se não evitarmos interjornadas pode proporcionar desgaste, situações de stress, ansiedade, impactos à produtividade e entres outros.     Dessa forma, listamos algumas dicas sobre como evitar a interjornada […]

Mudanças na legislação trabalhista em 2020

Mudanças na legislação trabalhista em 2020  O ano de 2020 começou e com ele as mudanças na legislação trabalhista sancionada no final de 2019 entram em vigor. Dentre elas, duas Medidas Provisórias ganharam destaque entre os empresários por impactar diretamente as relações entre empresas e colaboradores.   Assim sendo, nesse tempo de incertezas e mudanças […]

Coronavírus: Orientações para empresas e funcionários

Coronavírus: Orientações para empresas e funcionários  Vírus com alta taxa de contágio veio para mudar a forma como conhecemos e nos relacionamos com o mundo. O Coronavírus tornou-se conhecido dos brasileiros já provocando as primeiras mortes.  Desse modo orientar os funcionário em relação ao Coronavírus é essencial.  No entanto álcool em gel, distanciamento social, quarentena agora faz […]

4 tendências de RH para 2020

O ano de 2020 chegou com tudo. Afinal, com o início de uma nova década vêm às diversas promessas de prosperidade, seja no ramo profissional ou no pessoal. Mas uma coisa é certa, em qualquer época do ano é sempre importante se manter atualizado quando o assunto é gestão de pessoas. Esse assunto ainda representa […]

3 formas de como fazer gestão de turnos corretamente

Independentemente do segmento de atuação da empresa, saber como fazer a gestão de turnos corretamente é essencial para garantir sucesso na produtividade.  Assim, além de ser responsabilidade da organização, essa medida auxilia na redução de ações trabalhistas, uma vez que a empresa mantém transparente sua relação com os colaboradores.   Então, se você quer descobrir […]

Conheça as vantagens do relógio ponto móvel

O controle de jornada é uma das principais regras da CLT. Mas, além disso, a gestão das horas trabalhadas proporciona diversos benefícios para empresas e colaboradores. Desde controle horas-extras até dados relacionadas a desempenho das equipes.   Afinal, para que a empresa obtenha crescimento é preciso ter consciência sob o que cada colaborador realiza durante […]

Entenda: como melhorar o desempenho do RH

Tão importante quanto desenvolver os colaboradores que ajudam na produtividade da sua empresa é pensar nos profissionais de RH. Afinal, pode-se dizer que eles fazem parte da linha de frente da organização.   Na corrida por equipes de alta performance, os profissionais de Recursos Humanos passaram a assumir funções estratégicas. Transformando-se em uma área indispensável para a […]

RH ou gerente de gestão: Entenda a nova tendência de empresas

RH ou gerente de gestão

Muitas vezes considerado apenas como uma nova nomenclatura de vaga ou uma modinha passageira do mundo dos empresários, o gerente de gestão assume papel estratégico para o sucesso de organizações. Afinal, em cenário de crise e competitividade entre mercados a contratação de profissionais capacitados é essencial pata garantir sucesso e crescimento. Portanto, se sua empresa […]