VT é a sigla para Vale-transporte e é um benefício obrigatório ao assalariado comum que necessita se deslocar do trabalho para casa e de casa para o trabalho por meio de transporte público.

VR é a sigla para Vale-refeição e serve para comprar refeições prontas durante o horário de trabalho, esse deve ser recebido em na forma de ticket.

Muitas pessoas conhecem esses benefícios, mas não entendem como funcionam e quando eles se tornam um direito do funcionário. Para te ajudar, preparamos esse conteúdo que te ajudará a sanar as principais dúvidas sobre o assunto. Confira!

VR e VT: Tire todas as suas dúvidas sobre o assunto

 

1. 1.      Esses benefícios são descontados do meu salário?

Sobre o assunto é importante comentar que, sim, o VT é descontato 6% do valor do seu salário base. Mas o VR, não, ele é um valor que é acrescentado ao seu salário

1. 2.      Como é feito o cálculo do desconto do VT?

Se você tem dúvidas em como fazer esses cálculo, vamos te mostrar como é simples.

No seguinte exemplo será considerado que o trabalhador recebe um salário base de um mil reais, faz duas viagens de transporte público por dia (ida e volta do emprego) e o valor do transporte é três reais.

Quantidade de dias trabalhados no mês = 22

Quantidade de VTs por dia = 2

Quantidade de VTs no mês (22×2) = 44

Valor total do VT no mês (44×3,00) = R$132,00

6% do salário base (6% de R$ 1000,00) = R$ 60,00

Ou seja, o colaborador receberá apenas os 60 reais de vale transporte, os outros 72 reais (132 – 60 = 72) são de responsabilidade do empregador. No final, o trabalhador deverá receber os R$ 132,00.

Se o transporte for fornecido pela empresa durante todo o trajeto, sistema de fratado, então a empresa não precisará pagar o VT aos funcionários, mas se for só por parte do caminho, então o VT continua obrigatório.

1. 3.      Qual a diferença entre VR e VA?

O VR, como dito anteriormente, é o chamado Vale Refeição e o VA é o Vale Alimentação.

O VA oferece um valor mensal que deve ser gasto em ingredientes para a preparação de refeições, ele é aceito em supermercados, açougues e padarias. Tem sido o atual substituto das Cestas Básicas.

O VR, no entanto, é utilizado para comprar refeições prontas. Ele é o ticket que você usará para comprar o seu almoço durante a sua jornada de trabalho, tanto que o VR é aceito em restaurantes, cantinas e redes de fast food, por exemplo.

Para saber qual é o melhor para a sua empresa, faça uma pesquisa com seus funcionários e veja a preferência deles, já que esse será um benefício voltado aos colaboradores.

1. 4.      Como fazer os seus VT e VR durar o mês todo?

Para fazer o seu VR durar o mês inteiro faça pesquisas com seus colegas e escolha as opções que atendam ao seu bolso e gosto. Aproveite as promoções e escolha por restaurantes que dão descontos a empresas, outra boa opção é a marmita.

Já o VT, se receber em dinheiro, deposite-o rapidamente no cartão, pois se ficar na mão é possível que você perca o dinheiro ou até acabe gastando com outras coisas.

Assim os seus benefícios vão durar e até chegar a sobrar no fim do mês, você poderá até fazer uma refeição mais “chique” com seus colegas.

Agora que suas dúvidas sobre o assunto foram sanadas, continue lendo mais artigos sobre o mundo dos negócios no blog da Loja do Ponto.